答：苏州人才引进落户的基础门槛是：全日制统招本科及以上学历，女性35岁以下，男性40周岁以下，全日制统招专升本连读亦可。若超过年龄，必须是研究生学历，或者拥有高级以上职称。
答：可以，但需要由苏州人才市场核实为苏州紧缺型人才，取的中级以上职称的，且能在“国家职业资格证书全国联网查询”上查询到。外地证书按规定还需要对操作技能予以复核。
答：按照字面意思理解即可，例：如果您今年5月份申报，则须在2016年12月——2017年5月有社保连续顺缴记录，而且为同一家有集体入户的单位的社保为正常缴纳状态！
答：期房已签订苏州市商品房买卖合同或房屋买卖协议,并已缴纳契税取得契税完税证明的话可以在苏州积分落户办理过程加分。但期房没有取得房产证之前不能办理苏州人才引进直接落户到房产。另外不符合公安局“合法稳定住所”的前置审批有关规定的房产，纯商业房产和商住两用房产，均无法落户到房产。
答：需要由公司和人才市场签订人事代理服务协议，在公司名下人才市场统一管理的集体户。
答：学信网学历认证报告有有效期的，需要有效期内的纸质版《高等教育学历认证报告》，在线的不行，ps的不行。
答：日前教育部已经叫停了学历认证加急服务，建议您自行想办法解决或来电咨询。
答：孩子可以随迁，您说的情况不影响，不需要什么特别手续。申请子女随迁需提供随迁子女的居民身份证或居民入户簿；《出生医学证明》或《人民共和国收养登记证》；随迁子女父母的结婚证（随迁子女血缘关系父母离异的，还需提供能够证明子女抚养权归属的离婚协议或法院出具的民事调解书）。
答：按照规定，申请集体入户在申报单位有连续六个月社保顺缴记录，所以现在换工作就无法申请了；如果是落到房产，建议您等落户完成之后再更换工作。如果是办理苏州人才引进的集体户的，换工作了入户是会被要求迁出的，迁到新单位集体入户或者迁回原籍。
答：根据您职业资格证书上显示的工种名称填写，没有的话可填为“无”。
答：苏州人才引进可以先落户再买房：先落集体入户，等买房后将集体入户迁到个人房产所在地。但是不买房孩子无法随迁。
答：没有具体时间的规定，如果您办理苏州人才引进后不在苏州工作，建议您尽早买房。因为单位集体入户一旦社保中断会被要求迁出的，只有迁入自己的房产里面的入户才稳妥。
答：公产房可以落户，但须经公安部门认定具备常住入户登记条件，具体情况还请咨询公安机关。苏州人才引进办理完毕后，可以将入户落在本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安部门认定具备常住入户登记条件的公产房、公寓等住房；用人单位及市、区县人民政府所属人力资源中介机构的集体入户。
答：办理苏州人才引进落户是必须调入档案的。没有档案没法提交户籍申请材料。
答：已经收紧了，不过对本科以上学历的人才，政策相对还是宽松的。
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